Veikkauksen organisaatiomuutokset tähtäävät tehokkuuteen
Druid aloitti yhteistyön Veikkauksen kanssa marraskuussa 2022 merkittävän sisällönhallintajärjestelmän uudistusprojektin parissa. Veikkauksen vanha sisällönhallintajärjestelmä oli tullut elinkaarensa päähän ja vaati perusteellista päivitystä. Druid valikoitui projektin toteuttajaksi avoimen kilpailutuksen tuloksena. Druidin voittajaehdotuksessa toteutus rakennetaan Drupal-sisällönhallintajärjestelmällä. Drupalia käytetään myös muissa Veikkauksen järjestelmissä ja se vastaa hyvin organisaation teknisiin tarpeisiin.
Veikkaus, RAY ja Fintoto yhdistyivät vuoden 2017 alussa uudeksi Veikkaus Oy:ksi. Tästä johtuen käytiin marraskuusta 2016 alkaen koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut uuden organisaation rakentamisesta.
Veikkauksen toimitusjohtaja Olli Sarekosken mukaan neuvotteluissa on kyse yhtiön valmistautumisesta rahapelaamisen murrokseen, johon ajaa sekä digitaalisen pelaamisen tavat ja pääministeri Petteri Orpon hallituksen linjaukset.
Veikkauksen organisaatio uudistuu tammikuun 1
”Pelialan muutokseen valmistautuminen ja kansainvälistyminen ovat todella tärkeä osa Veikkauksen kasvustrategiaa”, sanoo toimitusjohtaja Olli Sarekoski tiedotteessa.
– Pelialan muutokseen valmistautuminen ja kansainvälistyminen ovat todella tärkeä osa Veikkauksen kasvustrategiaa, painottaa toimitusjohtaja Olli Sarekoski.
– Meillä on ollut alkukaudella kaksi ison riskin ottelua. Tapparan voitto KalPasta ja HIFK:n voitto Kiekko-Espoosta, josta maksoimme aika paljon ulos, Veikkauksen seniorianalyytikko Teemu Eirtovaara paljastaa ohjelmassa.
– Veikkauksen tyyppiselle yhtiölle vastuullisuus ei liity ainoastaan pelaamiseen, vaan se on kokonaisvaltaista vastuullisuutta, johon kuuluu myös vastuu ympäristöstä. Siksi olemme sitoutuneet ympäristöohjelmaamme ja päästöjen vähennyksiin, sanoo Veikkauksen varatoimitusjohtaja Olli Sarekoski.
Veikkaus aloittaa muutosneuvottelut – vaakalaudalla 240 työpaikkaa
Veikkauksella on mietitty todella tarkkaan osaamiseen liittyviä kysymyksiä. Minkälaista osaamista yrityksessä tarvitaan, mikä oikeastaan on kriittistä osaamista ja miten osaamistarpeisiin vastataan? Veikkaus tietää, että paras ja ajankohtaisin osaaminen tekee yrityksestä menestyvän. Sen vuoksi osaamisen ylläpitoon ja kasvattamiseen kiinnitetään erityisen paljon huomiota.
Ravipelaamiseen tulossa merkittäviä uudistuksia
:n ja :n toimitusjohtaja on nimitetty ensi vuonna aloittavan Veikkauksen johtoryhmään. Porilaislähtöinen espoolainen on uuden suurpeliyhtiön myyntijohtaja.
Veikkauksen hallintoneuvoston kokoonpanoon muutoksia
Veikkaus aloittaa valmistautumisen rahapelijärjestelmän muutoksiin tällä hallituskaudella. Yhtiö aloittaa muutosneuvottelut, joiden piirissä on lähes koko organisaatio, yhteensä 825 ihmistä.
531421 / Veikkaus Oy:n asiakaskortteja koskevat palvelut
Neuvottelujen piiriin kuuluu lähes koko organisaatio ja yhteensä 825 veikkauslaista. Neuvottelut voivat johtaa enimmillään noin 240 henkilön työsuhteen päättymiseen sekä merkittäviin muutoksiin työsuhteen ehdoissa enimmillään 195 ihmisen osalta.
Hankinnan kohteena on Veikkaus Oy:n asiakaskortteja koskevat palvelut
Datan ja analytiikan Labiin sai hakea kuka tahansa Veikkauksen työntekijä. Etukäteen tuli olla näyttöä opintojen tai harrastuneisuuden kautta datan ja analytiikan alalta. Suurin kriteeri oli kuitenkin hakijoiden oman sisäisen motivaation löytyminen. Hakijoita löytyikin useita ja heidän joukostaan valittiin haastattelujen kautta viisi sopivinta koulutettavaa. Myös sidosryhmäkoulutettavien piti hakeutua erikseen.
Käyttäjätutkimuksen avulla selkeyttä sisäisiin yhteistyötapoihin
Opinnäytetyön kohdeorganisaationa oli Veikkaus, jossa ketterän ajattelutavan vahvistaminen on osa uutta strategiaa ja vahvan yrityskulttuurin rakentumista.
Yhteistyön työkalut organisaation ytimessä
Veikkaus on valtion omistama rahapeliyhtiö, joka syntyi vuoden 2017 alussa Fintoton, Raha-automaattiyhdistyksen (RAY) ja entisen Veikkauksen yhdistyessä. Veikkaus tarjoaa Manner-Suomessa yksinoikeudella erilaisia rahapelejä, kuten Lottoa ja muita arvontapelejä, peliautomaatteja ja muita kasinopelejä, vedonlyönti- ja totopelejä sekä raaputusarpoja.
Kommentti: Veikkaus näivettyy kansainvälisesti kilpailukykyiseksi
Veikkaus valmistautuu rahapelaamisen lisenssimarkkinaan ja uudisti organisaatiotaan. Aikaisemmin kaikki pelaaminen oli samaa liiketoimintaa, mutta vuoden alusta lähtien urheiluvedonlyönti – johon totokin kuuluu – ja online-casino eriytettiin omaksi yksikökseen. Sitä vetää liiketoimintajohtajana Jarkko Nordlund.
Veikkaus aloittaa muutosneuvottelut – vaarassa 240 työpaikkaa
Veikkaus aloittaa valmistautumisen rahapelijärjestelmän muutoksiin tällä hallituskaudella. Yhtiö aloittaa muutosneuvottelut, joiden piirissä on lähes koko organisaatio, yhteensä 825 ihmistä.