Juu ja veikkauksen palaute -sivu ei toimi, hahhhaa.
Mikkeliläinen Kumela on työskennellyt aiemmin markkinoinnin ja myynnin johtamisen tehtävissä muun muassa Avidlylla, Keskisuomalaisella ja Veikkauksella. Tällä hetkellä hän työskentelee Kerigolf Oy:n toimitusjohtajana.
Veikkauksen muutosneuvottelujen seurauksena vähintään noin 185 työntekijää irtisanotaan. Enimmillään irtisanomisia tulee olemaan arviolta noin 215.
Veikkauksen, Fintoton ja RAY:n henkilöstö siirtyi uuden rahapeliyhtiön palvelukseen lukuun ottamatta (STEA) siirtynyttä RAY:n avustusosaston henkilöstöä.
Juu ja veikkauksen palaute -sivu ei toimi, hahhhaa.
– Tuleva järjestelmämuutos on Veikkaukselle suuri mahdollisuus, mutta samalla se tarkoittaa meille veikkauslaisille paljon muutoksia. Henkilöstörakenteemme tulee uudistumaan ja keskitymme jatkossa ydinliiketoimintaamme sekä vahvistamme osaamistamme siellä, Lallukka jatkaa.
Veikkauksen henkilökunta on suojatyöpaikassa, missä varsinaista työtä on varsin vähän, vai keksittekö jotakin työtä, mitä voisi olla, kun koneet arpovat numero, eikä koneen oikeita voittonumeroita (arpomia)? numeroita kyetä jakamaan pelaajille.
Kyseessä on kuitenkin miljoonat eurot ja jos jossain oikeassa firmassa tällaisia miljoonamokia sattuisi saisi työntekijä välittömästi kenkää.
No nyt kun Veikkaus on sulkenut, nähtävästi tahallaan palaute-linkin, niin lähettäkää palautetta Veikkauksen valvojalle sisäasiainministeriölle, niin minä tein. Tukitaan sitten sekin.
Oma palautteeni sisäasiainministeriölle oli seuraava:
Veikkauksen työntekijät vaihtoon:
Hei,
Te olette se instituutio, joka vastaa Veikkauksen toiminnasta. Veikkaukselle on sattunut aivan liian monta työvirhettä, on Kenoarvonnassa ainakin kolme kahden vuoden aikana ja viimeisimpänä tämä Viking Loton onnennumeron väärä julkaisu, näitäkin mokia on jo kaksi.
Vaadinkin toimia sisäasianmisteriöltä Veikkauksen luotettavuuden ja ammattitaidon parantamiseksi.
Pelaajasta tuntuukin kuin Veikkaus olisi jokin suojatyöpaikka, instituutio, missä ei osaamisella tai työn laatuun panostamalla ole mitään merkitystä ja työmoraalikin on kylmänsodan ajalta (kotiryssät), kunhan nyt tässä hiukan numeroita pyöritellään ja nostellaan runsasta kuukausipalkkaa. Tämä on pelaajaa kohtaan vääri, aivan liian paljon Veikkaus on sählännyt ja kun kysymyksessä on miljoonat eurot ja pelaajien pettymykset, on syytä tarkistaa minkälaisella työmoraalilla Veikkauksen työntekijät ovat paneutuneet työhönsä.
Mielestäni näiden mokien jälkeen Veikkauksen on vaihdettava osaavia ja motivoituneita työntekijöitä näiden suojatyöntekijöiden tilalle.
Terveisin Pelaaja
Veikkaus viestii mahdollisista muutoksista asiakaspalvelukatkoksessa osoitteessa sekä Veikkauksen Twitteristä @Veikkaus_fi.
Neuvottelut koskevat koko Myyntipaikka-yksikköä ja lisäksi muutamia henkilöitä Veikkauksen laki- ja vastuullisuusyksiköistä, kertoo pelinhoitajien ja pelisalityöntekijöiden pääluottamusmies Satu Lindström.
Veikkaus Oy:n työntekijöitä koskeva työehtosopimus
Yt-neuvottelut ovat osa Veikkauksen suunnittelemaa organisaatiouudistusta. Uusia tehtäviä pyritään löytämään työntekijöille yhtiön sisällä esimerkiksi Tampereelle avattavasta Casinosta.
Veikkaus Oy liikevaihto ja yritystiedot | Vainun yritystietokanta
Veikkaus aikoo vähentää enimmillään 200 työntekijää. Yhtiö kertoo, että lisäksi enimmillään noin 330 työntekijän työsuhteen ehdot voivat olennaisesti muuttua.
[PDF] Veikkaus Oy:n työntekijöitä koskeva työehtosopimus
Veikkauksen yrityskohtaisessa työehtosopimuksessa on sovittu työssä noudatettavista vähimmäisehdoista, kuten palkoista, työajoista, sairausaikaan liittyvistä asioista, vuosiloman antamisesta, lomapalkasta, lomakorvauksesta ja lomarahoista. Liiton neuvottelemat palkat ovat vähimmäispalkkoja, joita työpaikalla tulee vähintään noudattaa.
IL paljastaa: Näin rivityöntekijöitä palkitaan Veikkauksessa
Sopimusta sovelletaan Veikkaukseen työsuhteessa oleviin työntekijöihin, muun muassa Veikkauksen pelipaikkojen ja Casino Helsingin pelinhoitajiin ja pelimyyjiin.
Kaikki Veikkauksen työntekijät ovat tulospalkkioiden piirissä
– Hallitusohjelmakirjauksen mukaan uuteen rahapelijärjestelmään siirrytään viimeistään vuoden 2026 alussa, joten valmistautumisaika on lyhyt. Kansainvälistyminen ja pelialan muutokseen valmistautuminen ovat tärkeä osa Veikkauksen kasvustrategiaa. Veikkauksen toimintaympäristön muuttuminen edellyttää myös johtoryhmältä uudistumista ja uudenlaista osaamista. Uskon, että saamme nimitysten myötä Veikkauksen johtoryhmään innostuneita ja osaavia ihmisiä, jotka osaltaan auttavat Veikkausta onnistumaan tulevaisuuden tavoitteissaan, Veikkauksen toimitusjohtaja Olli Sarekoski sanoo.
Syytös: Veikkaus syrjii ammattiliittoon kuuluvia työntekijöitä
Veikkaus Oy (2765220-1) on Osakeyhtiö. Sen toimialana on Rahapeli- ja vedonlyöntipalvelut. Yrityksen viime tilikautena 12/2023, Veikkaus Oy teki 1 033 054 000 EUR liikevaihtoa ja sen tulos oli 577 884 000 EUR. Yrityksen nettotulosprosentti oli 55,94%. Katso kaikki yrityksen julkiset tiedot alta!
Veikkaus aloittaa yt-neuvottelut: 200 työntekijää voi menettää työnsä
Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Ammattiliitto Pro kritisoivat Veikkauksen aikeita lopettaa ravintolakasinopelit Suomessa.
Kaikkein pienipalkkaisimpia työntekijöitä Veikkauksen listoilla
– Huolehdimme Veikkauksen tulevaisuudesta kiristyvässä digitaalisessa kilpailutilanteessa, toimitusjohtaja Olli Sarekoski toteaa tiedotteessa.
Veikkauksen työntekijät eivät voi voittaa Etuasiakasarvonnoissa
Asiakaspalvelun työntekijä soittaa pelaajalle, kun pelaamisdata antaa viitteitä riskipelaamisesta, sanoo Veikkauksen vastuullisuusjohtaja Susanna Saikkonen.