Valtion rahapeliyhtiö Veikkaus on saanut yt-neuvottelunsa päätökseen.
Muutos merkitsee loppua baareissa pelattaville rahapeleille. Veikkauksen pelipöytiä on nyt noin 200 ravintolassa. Yleisimmät pelit ovat blackjack ja ruletti. Toiminta on ollut Sarekosken mukaan kannattamatonta.
Edessä on vähintään kuusi viikkoa kestävät yt-neuvottelut, jotka koskevat 1 300 Veikkauksen 2 000 työntekijästä. Arvioitu vähennystarve on noin 400 henkilöä.
Ammattiliitto Pron mukaan Veikkaus suunnittelee irtisanovansa noin 400 henkeä, lopettavansa pelipöytätoiminnon ravintoloissa ja Pelaamoissa sekä niihin liittyvät tukitoimet.
Nyt lakaisee iso luuta Veikkauksessa
Veikkaus on vastannut tulevaisuuden haasteisiin panostamalla nettipelien valikoimaa. Verkkosivuillaan Veikkaus mainostaa uutuuspeliä nimeltä Ways of the Phoenix: ”Itämaiseen mytologiaan perustuva peli, jossa on jopa 3 125 voittotapaa.”
– Vakavarainen ja vastuullinen Veikkaus uhkapelaa omien työntekijöidensä – tuloksen tekijöiden – tulevaisuudella. Monopoliaseman vuoksi irtisanottavien työllistyminen samalle alalle on käytännössä mahdotonta, sanoo Malinen.
Me Veikkauksessa tuotamme peleillä iloa ja suojelemme sitä. Haluamme, että suomalaisten pelaaminen pysyy ilon puolella. Tässä työssä vastuullisuus ohjaa kaikkea toimintaamme. Haluamme olla pelialan edelläkävijä ja vastuullisen pelaajakokemuksen suunnannäyttäjä.
Hyvinvointi on meille sydämen asia. On tärkeää, että töihin on mukava tulla joka päivä. Meillä on monipuoliset ja laajat työsuhde-edut. Tarjoamme vaikuttavia työtehtäviä kehittyvässä työyhteisössä, jossa on iloinen tekemisen meininki.
Rakennamme yhdessä parempaa pelikenttää, ja tarjoamme kiinnostavia urapolkuja mm. tech-alan osaajille. Tutustu meihin .
Tosin rotat tapetaan yksi kerrallaan. Esimerkiksi Veikkauksen hallintoneuvostossa on Blokkikoskille aivan oikein. Ei välttämättä mene ihan samanlainen corporate jargon läpi kuin tähän asti on mennyt.
Veikkaus päätti yt-neuvottelut, vähentää enintään 190 työntekijää
Veikkaus on ilmoittanut harkitsevansa baaripelipöytien lopettamista. Pelit siirtyvät verkkoon, missä rahat voi hävitä entistä nopeammin – myös pikkutunneilla.
Veikkaus aloittaa yt-neuvottelut: 200 työntekijää voi menettää työnsä
Valtion rahapeliyhtiö Veikkaus on saanut yt-neuvottelunsa päätökseen. Yhtiön mukaan Yhtiö aikoo irtisanoa 125–190 työntekijää. Lisäksi noin 50 toimihenkilön ja noin 60–110 työntekijän työsuhteen ehdot muuttuvat olennaisesti.
Veikkauksen yt-neuvottelut päätökseen: irtisanoo 125–190 työntekijää
Ensin Veikkaus lopetti ravintolapelit. Sitten se sulki Feel Vegaseista pöytäpelit. Nyt se sulkee Tampereen kasinon ja muitakin livepisteitä.
Veikkaus käynnistää satoja työntekijöitä koskevat yt-neuvottelut
Yt-neuvottelut ovat osa Veikkauksen suunnittelemaa organisaatiouudistusta. Uusia tehtäviä pyritään löytämään työntekijöille yhtiön sisällä esimerkiksi Tampereelle avattavasta Casinosta.
Veikkaus aloittaa yt-neuvottelut, jotka koskevat 1 300 henkilöä
Veikkauksen VeikkausTV:ssä näytetään kauden 2024 – 2025 aikana suorina lähetyksinä yli 700 NHL-ottelua suorina lähetyksinä pelikohteiden yhteydessä erillisen sopimuksen kautta. NHL:n otteluita näytetään VeikkausTV:ssä sekä runkosarjan että playoffien aikana.
Solmitun NHL-yhteistyösopimuksen kautta Veikkauksen kanaviin saadaan jatkossa lisää NHL:n laadukkaita ja mielenkiintoisia urheilusisältöjä, jotka kiinnostavat Veikkauksen suomalaisia asiakkaita.
Veikkaus aloittaa yt-neuvottelut lomautuksista
Veikkaus kertoi yt-neuvottelujen aloituksesta alun perin elokuussa. Tuolloin irtisanomisia arvioidaan tuleva enimmillään 200 ja työsuhteen ehtoihin tulevan muutoksia 330:n työntekijällä. Nyt toteutuneet luvut ovat kesällä arvioitua pienemmät.
Veikkaus aloittaa yt-neuvottelut
Veikkaus on joutunut arvostelun kohteeksi muun muassa aggressiivisesta mainonnasta ja liian heikoista toimista peliriippuvuuden torjumiseksi. Sittemmin yhtiö on pyrkinyt muuttamaan käytäntöjään. Muun muassa peliautomaattien määrä on vähentynyt.
Veikkaus käynnistää yt-neuvottelut – Koskee satoja työntekijöitä
Suomeen lisensoiduissa peleissä ei Veikkauksen mukaan käytetä kolmannen osapuolen teknologiaa. Veikkaus ei ole edes testannut BetBuddyn sovelluksia. Sen sijaan käytössä ovat Veikkauksen omat tunnistautuvan pelaajan ”laajat vastuullisen pelaamisen keinot”. Niihin kuuluvat pelaajan itsenä määrittämät rahansiirtorajat sekä vuorokausi- ja kuukausikohtaiset tappiorajat. Rahasiirrot eivät ole mahdollisia yöaikaan kello 24-06.
Veikkauksella yt-neuvottelut – rahapeliala murroksessa
Suomalainen peliyhtiö Veikkaus kertoi äskettäin aloittavansa yt-neuvottelut. Yleisradion mukaan . Veikkauksen arvioima vähennystarve on jopa 400 työntekijää. Nykyinen Veikkaus syntyi, kun Raha-automaattiyhdistys, Fintoto ja silloisen Veikkaus yhdistettiin.
Veikkauksen yt-neuvottelut päätökseen: irtisanoo jopa 190
– Eli nyt kun alkoi jo näyttää vähän valoisammalta, niin tulivat nämä yt-neuvottelut. Ja täytyy muistaa, että (Myyntipaikka-yksikön) puolella suurin osa työntekijöistä on niitä kaikkein pienipalkkaisimpia Veikkauksen palkkalistoilla.