Veikkauksen muutosneuvottelut ovat päättyneet.
Veikkauksen syyskuun alussa käynnistämät 825 työntekijää koskeneet muutosneuvottelut on saatu päätökseen. Veikkauksen organisaatiorakenteeseen tulee muutoksia, joilla vahvistetaan yhtiön strategian mukaisia tavoitteita olla tulevaisuudessa sekä Suomen markkinajohtaja että kansainvälisesti kilpailukykyinen ja kasvava rahapeliyhtiö.
Veikkaus Oy:n päätti muutosneuvottelujen päätyttyä sulkea Tampereen kasinon ja 19 pelisalia. Yli 200 työntekijän työsuhde päättyy ja yli sadan työntekijän työtunnit vähenevät.
Veikkaus aloittaa valmistautumisen rahapelijärjestelmän muutoksiin tällä hallituskaudella. Yhtiö aloittaa muutosneuvottelut, joiden piirissä on lähes koko organisaatio, yhteensä 825 ihmistä.
Veikkauksen muutosneuvottelut päätökseen
Veikkaus-konsernin tulosta laskivat viime vuonna muun muassa arpajaisveron nousu, syystalvella käytyjen muutosneuvottelujen seuraukset sekä merkittävät investoinnit, joita yhtiön on tehtävä tulevaisuuteen valmistautuakseen. Lisenssijärjestelmän muutos ja sen myötä tapahtuva rahapelimarkkinoiden avautuminen tuovat Veikkaukselle uudenlaisia haasteita.
Veikkaus ilmoitti aloittavansa lähes koko organisaatiota koskevat muutosneuvottelut, joiden piirissä on 825 veikkauslaista. Neuvottelut voivat johtaa enimmillään noin 240 henkilön työsuhteen päättymiseen sekä merkittäviin muutoksiin työsuhteen ehdoissa enimmillään 195 ihmisen osalta.
Veikkaus suunnittelee pelipaikkojen määrän vähentämistä 65 pelisalista noin 40–50 pelisaliin. Muutosneuvotteluissa käsitellään myös mahdollista Tampereen kasinon sulkemista.
Muutosneuvottelujen taustalla on hallitusohjelmaan kirjattu suunnitelma avata rahapelijärjestelmä kilpailulle ja siirtää osa Veikkauksen digitaalisesta rahapeliliiketoiminnasta osaksi kansainvälistä lisenssipelimarkkinaa. Hallitusohjelmaan on kirjattu, että Suomen rahapelijärjestelmä avataan lisenssimalliselle kilpailulle vuoden 2026 alkuun mennessä.
Veikkaus aloittaa muutosneuvottelut – vaakalaudalla 240 työpaikkaa
Valtion omistama rahapeliyhtiö Veikkaus aloittaa lähes koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut. Neuvottelut voivat johtaa enimmillään noin 240 henkilön työsuhteen päättymiseen sekä merkittäviin muutoksiin työsuhteen ehdoissa enimmillään 195 ihmisen osalta.
Veikkaus muutosneuvottelee 240 työpaikasta
Veikkauksen syyskuun alussa käynnistämät 825 työntekijää koskeneet muutosneuvottelut on saatu päätökseen. Veikkauksen organisaatiorakenteeseen tulee muutoksia, joilla vahvistetaan yhtiön strategian mukaisia tavoitteita olla tulevaisuudessa sekä Suomen markkinajohtaja että kansainvälisesti kilpailukykyinen ja kasvava rahapeliyhtiö.Muutosneuvottelujen lopputuloksena Casino Tampere suljetaan. Kasinon viimeinen aukiolopäivä on lauantai 9.12.2023.Määrät päättyvistä työsuhteista ja työsuhteiden ehtojen olennaisista muutoksista selviävät vuoden loppuun mennessä. Siihen vaikuttavat päätökset työntekijöille tarjottujen uusien työtehtävien ja -nimikkeiden vastaanottamisesta sekä mahdolliset sisäiset siirrot yhtiössä.Lisätietoa aiheesta löydät
Veikkaus aloitti laajat muutosneuvottelut
Veikkaus suunnittelee pelipaikkojen määrän vähentämistä 65 pelisalista noin 40–50 pelisaliin. Muutosneuvotteluissa käsitellään myös mahdollista Tampereen kasinon sulkemista.
Veikkauksen muutosneuvottelut koskevat yli 800 työntekijää
Astuessaan tähän uuteen aikakauteen, päätti Veikkaus arvioida uusin silmin organisaatiotaan ja yhtiörakennettaan ja tehdä valintoja siltä pohjalta. Veikkaus totesi, että tässä uudenlaisessa kilpailutilanteessa koko yrityksen toiminnan on oltava kestävää ja ennen kaikkea kannattavaa. Tämä tarkoitti myös henkilöstövaikutuksia, minkä vuoksi Veikkaus joutui käynnistämään muutosneuvottelut syyskuun alussa 2023, joihin muutosturvakumppaniksi valikoitu Hanken & SSE.
Veikkauksen muutosneuvottelujen alkamisesta kerrottiin syyskuussa
Veikkaus pitää vuotta 2023 onnistuneena etenkin , vaikka konsernin kokonaistulos ja Veikkaus Oy:n pelikatteet laskivatkin. Lisäksi Veikkaus päätyi vuoden 2023 lopussa muutosneuvotteluihin.
Veikkauksen muutosneuvottelut on saatu päätökseen.
Monipuolinen valmistautuminen rahapelijärjestelmän muutokseen on jo aloitettu yhtiössä. Syksyllä 2023 yhtiössä järjestettiin muutosneuvottelut, joilla uudistettiin Veikkauksen henkilöstö- ja organisaatiorakennetta.
Veikkaus aloittaa muutosneuvottelut, 240 voi menettää työnsä
Kuten aiemmin kerrottiin, Veikkaus ryhtyi valmistautumaan rahapelimarkkinan muutoksiin vuoden 2023 lopussa järjestetyillä . Ne koskivat 825 työntekijää, ja muutosneuvottelujen seurauksena arvioitiin, että noin 185–215 työntekijän työt Veikkauksella päättyvät. Lisäksi yli sadan työntekijän työsuhteiden ehdot todennäköisesti muuttuvat.
Veikkaus aloittaa muutosneuvottelut – 240 työpaikkaa vaarassa
Veikkaus aloittaa valmistautumisen rahapelijärjestelmän muutoksiin tällä hallituskaudella. Yhtiö aloittaa muutosneuvottelut, joiden piirissä on lähes koko organisaatio, yhteensä 825 ihmistä.