[PDF] Veikkauksen palkitsemispolitiikka
Netin myötä pelaaminen on mahdollista missä tahansa Euroopan maassa, ja usein voittojen palatusprosentti pelaajille on huomattavasti suurempi kuin Veikkaus Oy:n peleissä. Monet pelisivustoista on räätälöity erikielisille pelaajille, kuten esimerkiksi tämä pelialusta, joka tarjoaa suomeksi.
Veikkauksen toimitusjohtajajan Risto Niemisen palkka nousi viime vuonna lähes kymmenen prosenttia edellisvuodesta. Toimitusjohtajan kiinteä palkka oli vuonna 2011 noin 356 000 euroa.
Aikoinaan Veikkaus Oy kertoi pelaajille palautettavan rahamäärän, mutta ei enää – ainakaan helposti saatavilla olevassa muodossa. Viime vuosien valossa yritys on keskittynyt oman voittonsa maksimoimiseen jakaakseen rahaa monenlaiseen yhdistys- ja kulttuuritoimintaan suoraan ja ministeriöiden välityksellä. Yhtiön edunsaajaministeriöt ovat Maa- ja metsätalousministeriö, Opetus- ja kulttuuriministeriö sekä Sosiaali- ja terveysministeriö.
Kuinka paljon palkkaa saa Veikkaus työntekijänä
Veikkaus Oy:ssä on melko hyvät palkat noin valtion yhtiöksi.
Katsoin 2009 vuosikertomuksesta:
Palkat: 20,7 miljoonaa euroa
Henkilöstö: 355
Keskipalkka siis 4859 euroa/kuukausi.
ulkomaisilla lisensseillä horjuttavat aina vain enemmän Veikkauksen markkina-asemaa – esimerkiksi siksi, että niiden peleissä voittaminen on varmempaa parempien palautusprosenttien takia.
Veikkauksen, Fintoton ja RAY:n henkilöstö siirtyi uuden rahapeliyhtiön palvelukseen lukuun ottamatta (STEA) siirtynyttä RAY:n avustusosaston henkilöstöä.
Veikkaus Oy:n toimitusjohtajana työskentelee Olli Sarekoski, jonka palkka ja palkkiot olivat Iltalehden mukaan yhteensä 437 000 euroa vuonna 2018. Sarekoski ei kuitenkaan pääse lähellekään valtionyhtiö Fortumin toimitusjohtaja Pekka Lundmarkin tuloja, jotka vuonna 2018 olivat 1,27 miljoonaa euroa.
Palkkarakenteet ja Keskiansiot Veikkauksella Suomessa
Otetaan esimerkiksi Veikkaus. Yksi Veikkauksen strategisista painopisteistä on uusi liiketoiminta, ja meillä on Supercell, jossa tiedetään tulevaisuuden pelaamisesta paljon myös globaalissa mittakaavassa. Jos Veikkaus todella haluaisi kasvattaa uutta liiketoimintaa, miksi esimerkiksi vastuullinen suomalainen pelitoimija, kuten Supercell, ei ostaisi Veikkausta tai yhdistyisi sen kanssa?
Veikkaus Oy on LinkedIn: Palkka-asiantuntija
Veikkaus on valtion omistama rahapeliyhtiö, joten sen palkkakehitys on ollut julkista tietoa. Viimeisen 10 vuoden aikana Veikkauksen palkat ovat todennäköisesti nousseet inflaation ja mahdollisten palkankorotusten myötä. Tarkkoja tietoja Veikkauksen palkkakehityksestä ei kuitenkaan ole saatavilla ilman tarkempaa tutkimusta tai tietoja yrityksen sisäisistä palkkatilastoista. On myös huomioitava, että palkkakehitys voi vaihdella eri työtehtävissä ja työntekijöiden kokemuksen mukaan.
SDP:n Rinne: Veikkauksen toimitusjohtajan palkka kohtuuton
Veikkauksen toimitusjohtajan keskimääräinen palkka maailmalla vaihtelee suuresti eri maissa ja yrityksissä. Yleisesti ottaen toimitusjohtajan palkka voi olla useita satoja tuhansia euroja tai jopa miljoonia euroja vuodessa riippuen yrityksen koosta ja taloudellisesta tilanteesta.
Miksi Veikkauksella on tulospalkkaus henkilöstölle?
Suomessa Veikkauksen toimitusjohtajan palkka on ollut julkisuudessa ja se on ollut noin 300 000 - 400 000 euroa vuodessa. Vertailun vuoksi esimerkiksi Yhdysvalloissa suurten yritysten toimitusjohtajien keskipalkka voi olla useita miljoonia dollareita vuodessa. Tämä tarkoittaa, että toimitusjohtajan palkka on usein huomattavasti suurempi Yhdysvalloissa kuin Suomessa.
Veikkauksen toimihenkilöiden palkat
Veikkauksen mukaan toimitusjohtajan ja muiden johtoryhmien jäsenten tulospalkkio koostui vuonna 2011 kolmesta tavoitekokonaisuudesta, joita ovat liikevoiton kehitys, asiakkuuksien kehittäminen ja yhtiön tuloskortista valittujen painopistealueiden toteutumat.
SDP:n Rinne: Veikkauksen toimitusjohtajan palkka kohtuuton
Veikkauksen kokoomustaustaiselle varatoimitusjohtajalle Velipekka Nummikoskelle puolestaan muljautettiin Iltalehden 50 prosentin palkankorotus. Entinen RAY-pomo saa kuukaudessa 24 000 euroa.
Uuden Veikkaus-pomon palkka on 32 000 euroa kuussa – Rinne
Vaikka yritykset usein kilpailevan teknologiaosaajista palkalla, palkkaus ei ole osaajien mielissä tärkein kriteeri työpaikalle. Tärkeimmiksi kriteereiksi nostettiin joustavuus ja hyvä työilmapiiri. Tämä selviää Taloustutkimuksen Veikkauksen pyynnöstä tekemästä kyselytutkimuksesta, johon haastateltiin 150:tä ICT-alan osaajaa.
Veikkaus Oy:n työntekijöitä koskeva työehtosopimus
Veikkauksen yrityskohtaisessa työehtosopimuksessa on sovittu työssä noudatettavista vähimmäisehdoista, kuten palkoista, työajoista, sairausaikaan liittyvistä asioista, vuosiloman antamisesta, lomapalkasta, lomakorvauksesta ja lomarahoista. Liiton neuvottelemat palkat ovat vähimmäispalkkoja, joita työpaikalla tulee vähintään noudattaa.