Miten vastuullisuus huomioidaan Veikkauksen pelien suunnittelussa
Veikkaus todistelee vastuullisuuttaan verkkopelaamisen rajoituksilla. Silti yhtiö hidastelee peliautomaattien käyttörajoituksia – ja toimii vasta kun on pakko.
Yliampuvasta mainonnasta käynnistynyt kohu on pakottanut Veikkauksen johdon vakuuttamaan vastuullisuuttaan hiki hatussa. Peliyhtiön hallitus ilmoitti perustavansa uuden eettisen neuvoston ja lisäävänsä johdon avokätiseen bonusjärjestelmään pelihaittojen torjunnasta palkitsevan mittarin.
”Vastuullisuusperiaatteet ovat oleellisia kaikessa Veikkauksen toiminnassa. Yhtiö on jatkuvasti tehnyt toimenpiteitä vastuullisuuden toteuttamiseksi ja hallitus on säännöllisesti arvioinut pelihaittojen ilmenemistä, korostaa”, Veikkauksen hallituksen puheenjohtaja Olli-Pekka Kallasvuo sanoi tiedotteessa.
Veikkauksen valtti on vastuullisuus
Arpajaislaki velvoittaa rahapelimonopolin pyörittäjää ehkäisemään pelihaittoja. Vaikka Veikkaus korostaa kernaasti vastuullisuuttaan, käytännössä se toteuttaa sitä usein vasta pakon edessä. Tämä näkyy myös arpajaislain uudistuksen takia tulleissa uusissa pelirajoituksissa.
Meillä Veikkauksessa vastuullisuus on ennen kaikkea tekoja. Se näkyy kaikessa mitä teemme. Vastuullisuusohjelmamme kiteytyy neljään pointtiin: oikein toimimisen kulttuuriin, vastuulliseen yrityskansalaisuuteen sekä vastuuseen asiakkaista ja henkilöstöstä.Yrityksenä olemme sitoutuneet myös YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin, joita on yhteensä 17. Niistä meille tärkeimmät ovat:Terveys ja hyvinvointi (nro 3)Sukupuolten tasa-arvo (nro 5)Ihmisarvoinen työ ja talouskasvu (nro 8)Ilmastoteot (nro 13)Rauha, oikeudenmukaisuus ja hyvä hallinto (nro 16)Yhteistyö ja kumppanuus (nro 17)Toimitusjohtajamme Olli Sarekosken sydäntä lähinnä on tavoite nro 16 eli ”Rauha, oikeudenmukaisuus ja hyvä hallinto”. Kysyimme lta, miten hän aikoo varmistaa, että oikein toimimisen kulttuuri toteutuu meillä käytännössä. Katso mitä Olli vastasi.
Syynä ei ole Veikkauksen mielenmuutos vaan eduskunnan 17. toukokuuta 2019 hyväksymä arpajaislain muutos. Tunnistautumispakon viivyttely on ristiriidassa vastuullisuuspuheiden kanssa.
Kurssi on jaettu kahteen osioon. Ensimmäisessä osiossa tutustut Veikkaukseen yhtiönä ja tiedät miten toimia vastuullisena pelimyyjänä. Sinun on suoritettava tämä ensimmäinen osio kokonaan ennen kuin pääset siirtymään toiseen osioon. Huomaathan, että lyhennetty kertausversio ensimmäisestä osiosta tulee uusia vuosittain.
Hän kertoo, että vastuullisuus on osa Veikkausta
Vartti vuodessa varmistaa sekä vastuullisen pelimyynnin että asiamiessopimuksen jatkumisen. Asiamiessopimus velvoittaa jokaisen Veikkauspelejä myyvän suorittamaan vuosittain Vastuullinen pelimyynti- kurssin. Vastuullisuuskoulutusten suoritukset kuuluvat osaksi lakisääteistä rahapelaamisen omavalvontasuunnitelmaa.
Veikkaus Oy on LinkedIn: #vastuullisuus #aikavaikuttavapelifirma
Kolmas kerta, toisen sijan antoi - Veikkaus on toiseksi Vastuullisin työpaikka Tänä vuonna olimme kolmatta kertaa mukana Oikotien Vastuullinen työpaikka -tutkimuksessa. Mukana oli hienoja yrityksiä, joten on erityisen ilahduttavaa kertoa, että sijoituksemme koheni yhdellä sijalla viime vuodesta, olemme sijalla kaksi yli tuhannen työntekijän organisaatioiden luokassa. Veikkauksen vahvuutena verokkiyrityksiin oli viime vuoden tavoin vastuullinen esihenkilötyö. Olemme panostaneet siihen paljon viime vuosina, joten on hienoa, että se näkyi myös tutkimustuloksissa. Muissakin osa-alueissa on huomattavissa kevyesti positiivista trendiä, mutta löytyi myös kehitettävää. Meidän pitää tulevaisuudessa kehittää hakijakokemusta ja perehdytystä. Henkilöstöjohtaja , voimmeko olla tyytyväisiä tuloksiin? - Voimme olla melko tyytyväisiä tuloksiin, mutta näiden asioiden kehittäminen ja ylläpito vaatii jatkuvaa työtä. Muutoksessa tulee usein eteen yllättäviäkin tilanteita, joissa ei aiemmin olla oltu tai vaikeitakin tilanteita. Näihin on tartuttava rohkeasti, jotta emme jää kuluttavaan epätietoisuuden tilaan. Näitä päätöksiä ja toimenpiteitä meidän kaikkien on jatkuvasti peilattava arvoihimme ja pelisääntöihimme kuten johtajuuden periaatteisiin. Onnittelut vuoden vastuullisimman tittelistä ja :lle pronssista! Työpaikat, Schibsted Suomi Oy
Meillä Veikkauksessa vastuullisuus on ennen kaikkea tekoja
Peliala on suuressa murroksessa, kun lakimuutos uudistaa Suomen rahapelijärjestelmää. Uudistuksessa siirrytään verkkopelien lisenssijärjestelmään, mikä mahdollistaa kilpailun ja vahvemman sääntelyn. Suomen valtion omistamalle Veikkaukselle takaisin töihin palanneet Saara Pekkonen, Teemu Saukonoja ja Tatu Sipilä kehuvat yrityksen vastuullisuutta ja ketteryyttä uudistua muuttuvassa maailmassa.
Veikkaus: Tutkimuksesta uusia työkaluja vastuullisuustyöhön
Toinen yleinen kritiikin aihe on Veikkauksen keskittyminen liikaa tuottojen kasvattamiseen vastuullisuuden sijaan. Veikkauksen tuotto-odotusta on nostettu joka vuosi. Rahapelaamiseen kulutetun rahan määrää tarkasteltaessa Suomi on kärkimaita Euroopassa. Yli 500 000 suomalaista pelaa rahapelejä niin paljon, että voidaan puhua riskikulutuksesta.
Veikkaus ja vastuullinen pelaaminen
Lue lisää: #!/article/tiedotteet/yritys/2023/22_11_23_kolmas-kerta-vastuullinen-tyoantaja--tutkimuksessa-toi-veikkaukselle-toisen-sijan
Vastuullisuus Veikkauksessa 2) Vastuullisuus: Eetti- set ..
Opit myymään Veikkauksen tuotteita vastuullisesti ja tiedät, miten huolehdit pelien mainostamisesta.
Saisimmeko palvella sinua paremmin ja yksilöllisemmin
Me Veikkauksessa tuotamme peleillä iloa ja suojelemme sitä. Haluamme, että suomalaisten pelaaminen pysyy ilon puolella. Tässä työssä vastuullisuus ohjaa kaikkea toimintaamme. Haluamme olla pelialan edelläkävijä ja vastuullisen pelaajakokemuksen suunnannäyttäjä.
Hyvinvointi on meille sydämen asia. On tärkeää, että töihin on mukava tulla joka päivä. Meillä on monipuoliset ja laajat työsuhde-edut. Tarjoamme vaikuttavia työtehtäviä kehittyvässä työyhteisössä, jossa on iloinen tekemisen meininki.
Rakennamme yhdessä parempaa pelikenttää, ja tarjoamme kiinnostavia urapolkuja mm. tech-alan osaajille. Tutustu meihin .